Derecho laboral

En el ámbito laboral, nuestro despacho opina que es necesario aplicar la misma dinámica de la planificación empresarial: "Analizar la situación, determinar los objetivos, elegir una estrategia, y ejecutar las acciones oportunas."
También en el ámbito laboral es muy interesante, cada cierto tiempo, realizar una auditoría interna para determinar el grado de cumplimiento de la normativa, del aprovechamiento de las bonificaciones o ayudas, etc. Puede parecer que con la confección de las nominas estos servicios ya están incluidos, pero con la competitividad actual de los precios, los servicios se limitan a su ámbito estricto, en tanto que la deriva de las empresas y las organizaciones, algunas veces, nos desvían del rumbo y hace falta una pausa, analizar un momento y volver a tomar decisiones correctivas. Su precio, siempre esmerado, será una buena inversión para el empresario que tome la decisión de analizar su situación laboral.
Nuestros profesionales, expertos en materia de Derecho Laboral, están constantemente al día de los cambios y novedades que afectan a las relaciones laborales y siempre preparados para ofrecerle el mejor asesoramiento y asistencia ante las afectaciones de los citados cambios en la empresa.
Planificación laboral
Auditoría laboral
Sistema de remuneración
Planificación de costes laborales
Reestructuración de plantillas
Expedientes de regulación
Expedientes de regulación
Relaciones laborales colectivas
Negociación colectiva
Representación de trabajadores
Inspección de trabajo
Asistencia y representación ante la Inspección de Trabajo
Defensa y recursos ante la Inspección de Trabajo
Mediación
Asistencia ante los órganos de mediación laboral
Defensa y recursos en fase de mediación
Asistencia judicial
Asistencia judicial
Inspección del trabajo
Contratos laborales
Despidos
Régimen disciplinario de los trabajadores
Estudios de costes

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